Надо бороться с причиной, а не с последствиями.
Найти нарушения трудового кодекса и пожаловаться с госинспекцию труда.
А можно и просто пожаловаться письменно, без пунктов ТК. Они напишут что не так.
__________________
Трезвости не существует.
www.russlav.ru - о вреде алкоголя.
Последний раз редактировалось AVN, 24.02.2010 в 22:33.
|