Показать сообщение отдельно
Старый 26.04.2013, 00:53   #9
_1_
Пользователь
 
Регистрация: 14.10.2012
Адрес: Европейская часть России
Сообщения: 40
_1_ на пути к лучшему
По умолчанию Трезвая биржа труда и сотрудничества

Не совсем разобрался, куда поместить критику этой темы. Так что, придётся критиковать здесь.

-

1. Слабовата здесь база объявлений.
Сайт «В Контакте» - это ферма (имхо). Стараюсь там не появляться. У меня к этому ресурсу примерно такое же предубеждение, как к алкоголю (или к телевизору).
Не «В Контакте», а на сайтах трудоустройства нужно создавать группы и коллективы. Именно трезвые коллективы, а не отдельные вакансии для умных и здоровых специалистов.

Почему здесь ссылка только на один сайт о трудоустройстве? Ведь и на многих других аналогичных веб-площадках есть немало объявлений типа: «Трезвость – норма жизни». Поищите, это сочетание слов, например, на http://www.job-mo.ru
Большинство трезвенников не знают, где можно эффективно приложить свои силы. Вот, пусть несколько человек собирают объявления, группируют их, проверяют, и здесь это добро выкладывают в удобоваримом виде. Очень нужное дело!

2. Здешняя биржа должна быть организована как Служба знакомств (хотя бы потому, что не только трудоустройство, но и личные контакты можно находить здесь же). Вообще, «познакомить» работодателя и соискателя – это стандартная задача такого сервиса.
Тут нужны свои «свахи», и возможность предварительного общения: типа слётов или временного трудоустройства, когда люди смогут вживую общаться.

Человек в Интернете – это субстанция без корней. Ни доверять ему, ни общаться с ним полноценно невозможно. В этом смысле Интернет – это новое оружие, взамен СМИ: заменить реальные отношения виртуальными связями – отличный способ сохранить глобальную власть над быдлом. Этим (а вовсе не коммерческой выгодой от рекламы) руководствуются источники финансирования социальных сетей типа «В Контакте». Реклама – только ширма.


Не только работу, но и быт можно обустраивать здесь же. Человек – не робот. И после работы он приходит домой. Хорошо, если домашнее пространство тоже принадлежит трезвой территории.

3. Не стесняйтесь предлагать платную помощь. Трудоустройство в трезвом коллективе – это первое, за что не жалко заплатить. Другое дело, что деньгами нужно уметь пользоваться. В этом смысле, знание правил «нравственных» денежных операций помогает понять, в каких случаях и насколько сильно эти правила можно нарушить.

4. Общение с кандидатами должно быть реальным. Но начинать сбор каждой группы можно и здесь. И чем больше будет возможностей найти здесь хорошую работу, тем чаще станет возникать вопрос о замещении освобождающихся должностей при переводе работника. На эти вакансии здесь можно предварительно подбирать замену: чтобы человек заранее готовился прийти в коллектив, даже если там ещё и не планируется освобождение должности. В хорошие коллективы должна быть очередь!
_1_ вне форума   Ответить с цитированием